НЕТ нелегальному трудоустройству

Свежее

Работодатель заставляет переводиться на «серую» или «черную» зарплату?

Работодатель заставляет переводиться на «серую» или «черную» зарплату?

Оставить отзыв
Работодатель заставляет переводиться на «серую» или «черную» зарплату?
Читать далее
Всероссийская олимпиада «Безопасные дороги» стартовала уже сегодня!

Всероссийская олимпиада «Безопасные дороги» стартовала уже сегодня!

Оставить отзыв
Всероссийская олимпиада «Безопасные дороги» стартовала уже сегодня!
Читать далее
Нелегальная занятость - НЕТ!

Нелегальная занятость - НЕТ!

Оставить отзыв
Нелегальная занятость - НЕТ!
Читать далее
Звонят с НЕЗНАКОМОГО номера. Ваши действия

Звонят с НЕЗНАКОМОГО номера. Ваши действия

Оставить отзыв
Звонят с НЕЗНАКОМОГО номера. Ваши действия
Читать далее
15 июля 2025 года срок уплаты налога на доходы физических лиц

15 июля 2025 года срок уплаты налога на доходы физических лиц

Оставить отзыв
15 июля 2025 года срок уплаты налога на доходы физических лиц
Читать далее

Вакансии

ВАКАНСИИ

ВАКАНСИИ

Транспортная карта

Транспортная карта

это удобно

Транспортная карта

это удобно

Коррупция

Противодействие коррупции

СТ. 290 УК РФ

Противодействие коррупции

СТ. 290 УК РФ 

НЕТ нелегальному трудоустройству

В настоящее время ситуация, когда человек работает без трудового договора и не платит государству никаких налогов относится к нелегальным отношениям между работником и работодателем.

 Работники, которые выбрали для себя такую тропинку, рискуют остаться без пенсионного стажа, а на склоне лет без страховой пенсии. И далеко не факт, что тех средств, которые они «сэкономили» на неуплате налогов, им хватит на достойное проживание в старости.

Работодатели, уклоняющиеся от перечисления страховых взносов и НДФЛ, конечно понимают, что в масштабах страны подрывают экономику. Ведь налоги поступают на реализацию социальных программ.

Администрация города Липецка напоминает, что за нелегальную занятость предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ от 50 до 100 тыс. руб., а за повторные нарушения должностным лицам грозит дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет.