Охрана труда на предприятии МУП "Липецкий пассажирский транспорт"

Новости

В рамках реализации военно-патриотических мероприятий предоставляется возможность трудоустроиться

В рамках реализации военно-патриотических мероприятий предоставляется возможность трудоустроиться

Оставить отзыв
Читать далее
В целях повышения грамотности населения в вопросах здоровья работает информационный портал Минздрава России

В целях повышения грамотности населения в вопросах здоровья работает информационный портал Минздрава России

Оставить отзыв
Читать далее

"Госуслуги.Дом" - приложение для собственников многоквартирных домов

Оставить отзыв
"Госуслуги.Дом" - приложение для собственников многоквартирных домов
Читать далее
Появилась возможность взаимодействия с управляющими и ресурсоснабжающими организациями посредством портала ГИС ЖКХ

Появилась возможность взаимодействия с управляющими и ресурсоснабжающими организациями посредством портала ГИС ЖКХ

Оставить отзыв
Читать далее
Администрация города Липецка информирует о проведении работ по внесению в Единый государственный реестр недвижимости

Администрация города Липецка информирует о проведении работ по внесению в Единый государственный реестр недвижимости

Оставить отзыв
Читать далее
Всероссийская перепись населения

Всероссийская перепись населения

Оставить отзыв
Участие в переписи населения так же проводится на сайте Госуслуги
Читать далее
Трамвайное депо посетили представители СМИ и администрация города

Трамвайное депо посетили представители СМИ и администрация города

Оставить отзыв
Трамвайное депо г. Липецка посетили представители СМИ и администрация город...
Читать далее
На маршрут №1 вышел арт-трамвай

На маршрут №1 вышел арт-трамвай

Оставить отзыв
На маршрут №1 вышел арт-трамвай.
Читать далее

Вакансии

ВАКАНСИИ

ВАКАНСИИ

Транспортная карта

Транспортная карта

это удобно

Транспортная карта

это удобно

Коррупция

Противодействие коррупции

СТ. 290 УК РФ

Противодействие коррупции

СТ. 290 УК РФ 

Охрана труда

В целях организации работ по охране труда, в соответствии со ст. 217 ТК РФ, на предприятии создана служба охраны труда. Целью работы службы охраны труда является:

  • обеспечение охраны труда в соответствии с требованиями федерального законодательства Российской Федерации;
  • обеспечение безопасных условий труда на каждом рабочем месте и  постоянного улучшения условий труда;
  • профилактическая работа по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами;
  • выявление опасностей и оценка уровней профессиональных рисков, снижение уровней профессиональных рисков;
  • защита интересов работников, пострадавших от несчастных случаев, назначение выплат по страхованию из-за несчастных случаев или  профессиональных заболеваний;
  • обеспечение работников специальной одеждой, обувью, средствами индивидуальной и коллективной защиты;
  • обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами;
  • проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников, психиатрических освидетельствований;
  • своевременное обучение руководителей, специалистов в области охраны труда;
  • своевременное обучение работников рабочих профессий безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочих местах работников и проверки их знаний требований охраны труда;
  • проведение специальной оценки условий труда;
  • обеспечение безопасности зданий и сооружений, оборудования, аппаратов и приборов на соответствие их нормативным правовым актам по охране труда;
  • информирование и консультирование работников предприятия  по вопросам охраны труда.

На предприятии осуществляется трёхступенчатый контроль за соблюдением требований охраны труда:

1 ступень: начальники структурных подразделений ежедневно осуществляют контроль на рабочих местах;

2 ступень: члены комиссии по ОТ осуществляют еженедельный мониторинг на участках производства;

3 ступень: руководитель предприятия во главе комиссии по ОТ на еженедельных заседаниях заслушивает доклады, получает данные мониторинга, на основании которых принимает соответствующие решения.

В соответствии с  требованиями Федерального закона от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» на предприятии проведена спецоценка условий труда. По итогам спецоценки количество рабочих мест на предприятии всего - 486, из них с вредными условиями труда  283 раб. места. Списочная численность работающих, занятых на работах с вредными условиями труда, составляет 440 человек.

По результатам спецоценки работникам, работающих во вредных  условиях  труда, установлены следующие льготы  и компенсации:

  • дополнительные ежегодные отпуска (от 7 до 14 дней);

  • повышенный размер оплаты труда (от 4 до 12%);

  • бесплатное лечебно-профилактическое питание (выдача молока);

  • выход на пенсию до достижения пенсионного возраста;

  • бесплатные регулярные обследования в медицинских учреждениях;

  • страхование в ФСС от профзаболеваний и несчастных случаев.

Одним из основных показателей, характеризующих состояние охраны труда, является уровень производственного травматизма. 

В 2018 году на предприятии  зарегистрирован 1 несчастный случай.  Анализ производственного травматизма за последние 3 года показывает, что наблюдается тенденция к снижению количества несчастных случаев (2016 год – 3 несчастных случая, 2017г.-1 несчастный случай, 2018г.-один несчастный случай).

За последние три года профессиональные заболевания не зарегистрированы.

Снижение травматизма, профессиональных заболеваний достигнуто путем проведения технических, организационных, лечебно-профилактических мероприятий, введением системы управления охраной труда и повышением уровня ответственности за нарушение законодательства по охране труда.